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#組織論2件

#組織論に関連する記事を横断して確認できます。特定テーマの変化を追う入口です。

企業がゼロトラスト導入で直面する課題が浮き彫りになっています。米国の調査では資金と専門人材の不足が、日本の調査ではインシデント後も対策を強化しない組織の傾向が指摘されています。本記事は、これらの課題の根底に技術や予算だけではない「組織の摩擦」が存在すると分析しています。

Claude Codeの開発責任者であるボリス・チャーニー氏が、AI開発チームを構成する人材を従来の職種区分ではなく「5つの型」に分類できると指摘しました。AIの進化によって職種の垣根が崩れる中、肩書きにとらわれず、実際の働き方に基づいて人材を再定義する視点を提示しています。