日立：AI時代システム刷新、人の役割を重視
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日立は、生成AIの進化がレガシーシステムの刷新を加速させる一方で、人間が果たすエンジニアリングの役割がこれまで以上に重要になるとの見解を表明しました。同社は、刷新プロジェクトの最も難しい局面においてAIをどのように活用し、人の役割がどのように変化していくかに注目しています。
なぜ重要か
この見解は、AIが仕事を代替するとの議論が盛んな中で、人間のエンジニアが持つ独自の価値を再定義し、AI時代における人材戦略の方向性を示すものです。特に多くの企業が直面するレガシーシステム刷新の課題に対し、AIと人がどのように協働すべきか、具体的な指針を提供する点で業界にとって重要です。
背景
多くの企業がデジタル変革（DX）を推進する中で、老朽化したレガシーシステムの刷新は長年の課題です。IT人材の不足も相まって、この課題は深刻化していましたが、近年、生成AIの登場により、コードの自動生成や分析といった側面で刷新作業の効率化への期待が高まっています。
今後の注目点
今後は、日立がシステム刷新の「難所」にAIを具体的にどう適用し、人間のエンジニアの役割をどのように再定義していくのか、その具体的な取り組みや成果に注目が集まります。業界全体でAIと人との協調モデルがどのように進化するかが問われるでしょう。
原題: 「足りないのはCOBOL人材じゃない」 日立が語る、AI時代のシステム刷新における“人”の役割